São Paulo, novembro de 2013 – O Porto Digital, maior parque tecnológico do país, e a revolucionária rede social LinkedIn celebram parceria que irá beneficiar as empresas embarcadas e incubadas do polo recifense. O início do relacionamento será com o curso Recrutamento Social com LinkedIn, com palestra em sessão interativa com o diretor de soluções de talentos Milton Beck.
O curso será realizado no dia 28 de novembro, no auditório do Porto Digital, no Recife, e apresentará um histórico da plataforma e dicas de como utilizar todo o seu potencial para selecionar colaboradores qualificados. A abertura será de Guilherme Calheiros, diretor de Inovação e Competitividade do Porto Digital, falando sobre o parque tecnológico.
Durante a sessão, o especialista dará dicas para implementar estratégias de recrutamento para suas empresas, além de identificar e atrair talentos com a ajuda do LinkedIn. O público-alvo da palestra são os responsáveis de recursos humanos das empresas que estão estabelecidas no parque tecnológico.
A parceria entre os dois grandes players da inovação tecnológica começou a ser delineada no primeiro semestre desse ano, com reunião entre Francisco Saboya, presidente do Porto Digital, e Osvaldo Barbosa, diretor-geral do LinkedIn para o Brasil. Segundo Barbosa, "o primeiro encontro para entender possibilidades foi bem produtivo". O LinkedIn abriu seu escritório no país em 2011, procurando mostrar aos brasileiros todas as suas possibilidades, como construir novos negócios e prospectar clientes.
Já Saboya explica que "o Porto Digital sempre busca parcerias que atendam necessidades de suas empresas". A plataforma de recrutamento online, no caso, "agregará na melhoria do capital humano", complementa.
Sobre o Porto Digital
O Porto Digital é um dos pilares da nova economia do Estado de Pernambuco, com 200 empresas que faturaram uma média de R$ 1 bilhão (2010) e empregam mais de 6.500 pessoas. Sua atuação se dá em atividades altamente intensivas em conhecimento e inovação, que são software e serviços de tecnologias da informação e comunicação e economia criativa, em especial os segmentos de games, multimídia, cine-vídeo-animação, música, design e fotografia, além de propaganda e publicidade.
Considerado uma referência na implementação do modelo da ‘triple helix’, o Porto Digital é fruto de uma ação coordenada entre empresas, governo e academia, que resultou, após 10 anos de sua fundação (2000), num dos principais ambientes de inovação do País.