O employer branding é fundamental para o próprio crescimento sustentável dos negócios. Não apenas porque ajuda a gerir a imagem e a reputação de uma organização, colaborando para seu aparecimento em rankings como o das melhores empresa para se trabalhar (GPTW) – o que se traduz, consequentemente, em aumento de market share e valorização do brand awareness para os proprietários e acionistas -, mas principalmente porque reduz custos com processos seletivos.
Employer Branding: os desafios da construção de uma marca empregadora.
Ter uma marca empregadora forte é crucial nos dias de hoje, pois influencia diretamente na capacidade de atrair e reter talentos. No entanto, construir e manter essa reputação não é tarefa fácil, e enfrenta diversos desafios
Descubra como superar tudo isso no episódio mais recente do Vídeocast Diálogos. Mediado por Elane Cortez, gerente de Comunicação Interna da Trama, este episódio conta com insights valiosos da Mara Pinheiro, diretora de comunicação, relações institucionais e ESG da BP Bunge Bioenergia, cliente do Grupo Trama Reputale de Comunicação Integrada, Lilian Dorighello, gerente sênior de comunicação corporativa da Unilever e uma participação especial de Denise Pragana, gerente de CI também da Trama.
Assista agora para aprender as melhores estratégias para fortalecer sua marca empregadora e garantir o sucesso na aquisição e retenção de talentos.
